경영학, 경영, 심리학, 상담 등 인간관계론 요약 정리 41. 권력의 개념

41. 권력의 개념

 

1) 권력의 다양한 정의

(1) 막스 베버(Weber, M.)
■ 사회관계에서 한 사람의 저항에도 불구하고 자신의 의지를 실현할 수 있는 지위에 오를
확률

(2) 최근의 연구
■  다른 사람의 의지나 저항에 관계없이 자신이 하고자 하는 것을 할 수 있는 능력이거나, 상
대를 책략으로 이기거나 정치적 싸움에서 승리하는 능력

(3) 권력이론가들
■  어떤 조직화된 저항에도 관계치 않고, 어떤 목적을 달성하도록 자원을 이동시키는 원천적
능력

(4) 제프리 페퍼(Pfeffer, J.)
■  잠재적 힘

(5) 로빈스(Robbins, S.)
■  A가 B로 하여금 자기가 원하는 것을 하도록 영향을 줄 수 있는 잠재 능력

(6) 권력의 일반적 개념
■  한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의지와 관계없이 자신들의 의지대로 관철시키는 힘
■  상대방의 행동을 권력행사자의 의도대로 바꾸게 하는 능력

2) 유사개념

(1) 권한
■  직위가 공식적인 힘
⟹ 합법적인 권력

(2) 조직정치
■  권력을 자신의 이익의 극대화를 위해 사용하는 것

(3) 영향력

■  다른 사람의 행동 등에 변화를 주는 힘의 총량
⟹ 영향력은 권력보다 포괄적인 의미를 가짐

 

(4) 리더십
■  조직의 목표를 달성하기 위해 권력을 이용하여 영향력을 행사하는 것

3) 권력과 유사 개념의 비교

개념	구 성 요 소
권력 (power)	한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의지와 관계없이 자신들의 의지대로 관철시키는 힘
권한 (authority)	개인이 조직 내 직위상 갖게 되는 공식적 힘(합법적 권력, 직위상 권리, 규칙·규정에 의한 공식적 의사결정권)
조직정치 (organizational politics)	개인, 팀, 리더가 원하는 결과를 얻기 위해 권력이나 다른 자원들을 확보, 개발, 활용하는 활동들
영향력 (influence)	한 개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 행동, 가치관에 변화를 주는 힘(권력의 동사화-잠재력이 현실화되는 것)
리더십 (leadership)	조직 목표를 달성하기 위해 권한·권력을 이용하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정