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축산기사, 축산계열, 축산직 공무원 시험 대비 핵심 가축육종학 요약 정리 5 가축육종학 요약 정리 5- 근친계수∙ 어느 유전자좌에 있는 두 개의 유전자가 양친으로부터 전달 받아 동일할 확률- A과 B를 부모로 하여 태어난 전형매 C와 D사이에서 자손 E가 태어났을 경우 개체 E의 근교계수( 전형매 사이에 서로 교배를 시켰을 때, 근친계수 )∙ 25%( 근친계수는 전형매에서 25%, 반형매에서는 12.5% )- 종모우 12.5%만큼 근친. 자기 딸 소와 교배해서 생긴 후손의 근친계수 →- 젖소의 후대 검정용 후보 씨 수송아지를 생산하기 위한 씨암소의 자격 요건∙ 초산차 이상으로 정상적인 번식기록을 갖고 외무심사 점수는 80점 이상∙ 산유능력 1일 2회, 305일 착유, 305일 보정기록을 기준으로 유전능력평가를 실시하여가축개량협회에서 정한 선발형질에 대한 유전능력이 상위 .. 더보기
축산기사, 축산계열, 축산직 공무원 시험 대비 핵심 가축육종학 요약 정리 4 가축육종학 요약 정리 4 - 불완전우성∙ 이형접합체가 양친의 중간형질을 나타내고, F2는 1:2:1로 분리Ex) 분꽃, 피부, 닭의 모관, 갈색란과 백색란- 닭의 깃털새근 우성 백색(I)이 유색(i)에 대하여, 볏 모양에 있어 이중관(D)은 단관(d)에 대하여,깃털 모양에 있어 머프(Mb)는 아닌 것(mb)에 대하여, 피부색에 있어 백색(W)은 황색(w)에 대하여각각 우성으로 작용하며 이들 유전자 간에는 독립적으로 유전한다고 한다.IiDdMbmbWw 개체끼리의 교배에 의해 태어난 병아리 중 깃털은 백색, 볏은 단관, 깃털모양은 머프이고 피부색은 황색인 개체의 비율→ 9/256- 닭의 품종인 우성 백(white) Leghorn종과 열성 백(white) Wyandotte종의 교배∙ 억제 유전자에 의하.. 더보기
축산기사, 축산계열, 축산직 공무원 시험 대비 핵심 가축육종학 요약 정리 3 가축육종학 요약 정리 3 - 요크셔(Yorkshire)종과 폴라드차이나(Poland China)종간 1대 잡종 돼지의 모색∙ 백색- 돼지 요크셔종(WW)과 버크셔종(ww)을 교배하여 F₁을 얻고 다시 F₁끼리 교배시켰을 때 F₂에서 형성되는 유전자형과 이들의 구성비∙ 1WW : 2Ww : 1ww- 백색 요크셔, 흑색 버크셔종 교잡하는 경우 F2에서 백색과 흑색의 단성잡종분리비 (단, 흑색은 완전우성, 분리의 법칙 적용)∙ 백색1 : 흑색3( 멘델이 실험한 모든 단성잡종의 경우 f2는 우성형질과 열성형질이 3:1로 분리 됨 )- 총 산란수를 검정 개시 시 생존한 닭의 마리 수로 나눈 것∙ 전란지수 ( hen housed production )- 닭의 산육 능력 개량에 관계하는 형질∙ 체형∙ 닭의 .. 더보기
축산기사, 축산계열, 축산직 공무원 시험 대비 핵심 가축육종학 요약 정리 2 가축육종학 요약 정리 2 - 유량에 있어 특정 집단의 선발차가 2000kg 이고 이들 개체들의 세대간격이 수컷이 4년, 암컷이 6년이라 할 때 연간 유전적 개량량( 유량 유전력 : 0.25 )→ 100kg - 종빈돈군의 평균산자수 9두, 종축으로 개체선발된 종빈돈의 평균사육두수 11두, 산자수 유전력 20%.선발된 종빈돈이 다음 세대에 기여하는 유전적 개량량은?→ 0.4두( 유전적 개량량 = 선발차×유전력 = 2 × 0.2 = 0.4 )- 유전적 개량량(genetic gain)을 크게 하기 위한 설명∙ 유전력이 커야함∙ 대상형질의 선발차가 커야함∙ 육종가와 표현형가 사이에 상관계수가 높아야 함- 단위기간당 유전적 개량량을 증대시키는 함수의 설명∙ 세대간격 최소화∙ 선발강도 최대화∙ 신뢰도 최대화.. 더보기
축산기사, 축산계열, 축산직 공무원 시험 대비 핵심 가축육종학 요약 정리 1 가축육종학 요약 정리 1 - 가축육종의 목표 ∙ 축산물의 생산량 증가 ∙ 축산물의 생산성을 증진 ∙ 축산물의 품질 개 ∙ 소비자의 요구에 보다 알맞도록 함 - 가축의 육종효과 ∙ 신품종 육성 ∙ 축산물 생산량의 증가 ∙ 축산물의 품질개선 - 돼지의 육종 목표 ∙ 복당 산자수를 많게 하고 이유 시 체중을 향상 ∙ 성장률을 빠르게 하여 시장추하 체중 도달일수를 단축 ∙ 사료 효율을 개선하여 사료비를 절감 - R. Bakewell : 18세기 동물육종의 효시라고 불리는 영국의 육종가는 육종원리 ‘Like Begets Like'라고 함 - 선발 ∙ 가축을 개량하는데 쓰이는 중요한 도구 - 선발의 기능 ∙ 집단의 유전자 빈도를 변화 ∙ 집단의 유전자형 빈도를 변화 ∙ 특정 유전자를 고정 - 유전자빈도를 변화 시키.. 더보기
기초 부터 심화까지 요약한 산업심리학 요점 정리 78. 정서와 리더십 78. 정서와 리더십 ○ 기분, 정서 및 느낌은 최근 몇 년간 I/O 심리학에서 관심을 받은 주제 1) 정서에 따른 리더십 ○ 한 연구에 따르면 변혁적 리더는 덜 변혁적인 리더보다 긍정적인 정서를 더 표현하고 이는 부하직원들의 기분에 직접적인 영향을 미침. 게다가 리더의 정서와 부하직원의 기분은 리더 효과성과 지각된 리더 매력에 긍정적인 영향을 미쳤음(Bono & Ilies, 2006) ○ 정서 지능(EI) 또는 자신의 정서를 평가하고 관리하고 다른 사람의 정서를 이해하는 능력. ○ 정서 지능과 인지 능력은 종종 리더의 효과성을 결정짓는 핵심 변인으로 확인. ○ 최근 연구에 따르면 EI의 요소인 공감(타인의 정서를 이해하고 식별 할 수 있는 능력)은 리 더십 인식뿐만 아니라 관계 및 업무 위주의 리더십 .. 더보기
기초 부터 심화까지 요약한 산업심리학 요점 정리 77. 문화와 리더십 77. 문화와 리더십 1) 문화에 따른 리더십 ○ 이문화 리더십 이론을 제안(House & Aditya, 1997). 특정 문화에서 리더들에게 중요하게 생각되는 것들은 그 문화에서 받아들여지는 암묵적 리더십 이론에 기초한다고 제안 ○ 글로벌 리더십과 조직행동 효과성(Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness; GLOBE) 연구 프로젝트는, 61개국 200명 이상의 연구자들이 참가 ○ 카리스마리더십은 문화에 관계없이 보편적으로 효과적. 실제로 효과적인 리더로 인식되는지 여부는 바로 기대와 행동 사이의 적합성으로 결정 ○ Gerstner & Day(1994). 국제 및 미국 대학원생 표본(국제 표본은 중국, 프랑스, ​ 독일, 온두 라스, 인도.. 더보기
기초 부터 심화까지 요약한 산업심리학 요점 정리 76. 성별과 리더십 76. 성별과 리더십 ○ 2014년 전체의 노동력의 47%를 여성이 차지하며, 여성의 57%가 노동 시장에 참여하고 있 고 실업률은 남녀에서 비슷(6.1% 대 6.3% - 여성 대 남성) (U.S. Department of Labor, 2014) ○ 유리 천장(glass ceiling) 자격 있는 개인이 어떤 형태의 차별로 인해 가능한 모든 것을 성 취하지 못하게 하는 상황 ○ 2015년 S&P 500대 기업 CEO의 14.2%만이 여성(Egan, 2015). 현재 전국적으로 임원 직 책의 5%만이 여성(Pew Research Center, 2015) 1) 성별에 따른 리더십 ○ 리더십 스타일에서 성의 역할을 살펴본 결과, 여성이 남성보다 더 참여적이고 대인관계 지향 적이라는 사실을 포함하여, 남성과 여.. 더보기
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