경영학, 경영, 심리학, 상담 등 인간관계론 요약 정리 53. 현대의 리더십 이슈
53. 현대의 리더십 이슈1) 유연한 리더십■ 정보 공유, 권한 위임, 개입 자제, 적시 지원이 중요함 ■ 팀장 리더십- 대외관계 조정자- 문제해결자- 갈등관리자- 코치2) 멘토링 ■ 경험과 지식이 풍부한 사람이 멘티(mentee: 멘토링을 받는 사람)에게 지도와 조언을 하면서실력과 잠재력을 개발하는 것 ■ 그리스 신화에서 유래함- 고대 그리스의 이타카 왕국의 왕 오디세우스가 트로이 전쟁에 나가면서, 친구에게 자신의아들 텔레마코스를 보살펴 달라고 맡겼는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토(Mentor)였음3) 셀프리더십 ■ 리더만이 아닌 구성원 모두가 리더십 능력을 발휘함(1) 슈퍼리더 ■ 결과에 책임을 지는 셀프리더를 만드는 리더- 슈퍼리더가 되기 위해서는 셀프리더가 되어 모범을 보이고, 주도권,..
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