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생활정보

이름도 어려운 이력서 포트폴리오! 알기쉬운 정의와 작성법부터 궁금증까지 한 번에 소개드려요~

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이번 포스팅은 

이력서 포트폴리오 작성하는 방법을 통해

면접관 마음을 사로잡는 법을 간단하게 소개해 드리도록 하겠습니다!


잘 만든 포트폴리오, 자격증보다 낫다!

신입이 아닌 경력직이라면

경력, 자격증도 중요하겠지만

실제 실무 능력을 엿볼 수 있는

포트폴리오가 중요합니다.

포트폴리오는 그간 해온 작업을

한눈에 볼 수 있도록 만들어 놓은

업무 자서전과 같습니다.

그렇기 때문에 이력서에

구구절절 글자로 쓰인 경력보다는

실무 경력을 한눈에 확인하고,

지원자의 역량을 파악할 수 있는

제대로 된 포트폴리오를 만든다면

면접관의 마음을 사로잡을 수 있습니다.

면접관의 마음을 사로잡을 수 있는

포트폴리오 작성하는 방법!

1. 기획력

기업의 인사 담당자들은 공채시즌에 적게는 수백 건부터 많게는 수천 건 이상의 지원서를 온종일 검토합니다.

그렇기 때문에 인사담당자의 이목을 집중시키기 위해서는 내가 가진 기술을 단순히 나열하는 것보다는 ‘나’를 잘 나타낼 수 있는 키워드를 뽑아 그 키워드를 활용하여 포트폴리오를 채워나가도록 합니다.

중요한 부분은 밑줄이나 굵게 강조하고, 색상을 넣어도 좋습니다. 다만 정말 중요한 부분만 선택적으로 표시해야 합니다.

2. 핵심 역량 뽑아내기

많은 지원자가 이력서 포트폴리오를 빼곡하게 채워야 좋을 것이라 생각합니다. 지원자의 입장에서는 하나라도 경력이나 경험이 더 있다면 인사담당자들이 좋게 봐줄 것이라 생각하는데요.

하지만 실상은 그러하지 않습니다. 많은 양의 지원서를 확인하는 인사담당자들은 눈길이 가는 포트폴리오나 경력 및 경험이 아니라면 단순히 종이 한 장 두 장이 더 있는 지원자일 뿐입니다.

그래서 포트폴리오를 작성할 때는 양보다 질에 중점을 두고, 만들도록 해야 합니다.

 

3. 이미지, 표, 인포그래픽 활용하기

포트폴리오는 자기소개서처럼 구구절절 읽도록 작성하는 것이 아닙니다. 단순하면서도 한눈에 들어오도록 작성해야 합니다.

그래서 표, 이미지, 동영상, 인포그래픽 등을 적재적소에 활용하는 시각적인 효과를 통해 이목을 끌 수 있도록 포트폴리오 전반을 구성하는 것이 좋습니다.

 

이력서 포트폴리오 Q&A

Q. 포트폴리오 작성 시 가독성을 높일 수 있는 콘셉트는 어떻게 정해야 하나요?

가독성을 높일 수 있는 포트폴리오는 구구절절 긴 문장으로 표현하기보다는 한 문장으로 짧게 표현하는 것이 좋습니다. 인사담당자는 하루에도 수백 건에서 수천 건 이상 이력서 포트폴리오를 확인하면서 이미 다양한 콘셉트로 인해 식상함을 느끼고 있습니다.

그렇기 때문에 근면, 성실, 노력 등의 식상한 콘셉트보다는 나 자신을 표현해 줄 수 있는 나만의 콘셉트를 만들고, 이를 포트폴리오에 녹이는 것이 좋습니다.

Q. 포트폴리오에 기입할 수 있는 기준은 무엇일까요?

포트폴리오에 기입할 수 있는 기준은 없습니다. 내가 가진 경험이나 기술, 경력 등을 넣어도 좋습니다.

그래서 실습, 교외활동, 아르바이트 등 어떤 내용을 넣어도 무관하지만 1. 식상하지 않도록 2. 내용이 너무 길지 않도록 3. 기획한 콘셉트에 벗어나는 단순 경력은 과감히 뺄 것 4. 한눈에 보기 쉽도록 이미지, 동영상 등을 적극 활용할 것 이 4가지에 유의한 후 작성하는 것이 좋습니다.

Q. 차별화된, 경쟁력 있는 포트폴리오는 어떻게 작성해야 하나요?

경쟁력을 갖춘 포트폴리오를 작성하기 위해서는 나를 잘 표현해 줄 수 있는 콘셉트를 기획하고, 이를 기반으로 내용을 채워 나가는 것이 좋습니다. 나를 표현한다고 해서 실제 내 성격이나 외모 등이 아닌, 내가 가지고 있는 나만의 기술, 경력, 경험을 기준해야 합니다.

 


 

잘 만든 포트폴리오 하나가

열 개의 자격증과 맞먹습니다.

그 이유는 포트폴리오 내에서

실무 능력을 확인할 수 있어

단순히 자격을 취득한 것과

내가 정말 가지고 있는 실무능력은

다르기 때문입니다.

그러므로 오늘 알려드린 내용을 통해

면접관의 마음을 사로잡을 수 있는

이력서 포트폴리오를 작성하고,

취업에 성공하시기 바랍니다!

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